عادة ما يقع بـ آفة التنمر من قبل أشخاص لديهم نفوذ أو تأثير، وقوة أكبر على شخص آخر، ويريدون بهذا التصرف فرض الشعور بالعجز والضعف على ضحايا التنمر.
أنواع التنمر:
للتنمر العديد من الأشكال والأنماط، لكل منها مجموعة من السلوكيات والأفعال التي تميزه، وأهم أنواعه:
• التنمر الاجتماعي: هو أقل أنواع التنمر وضوحاً، عادة ما يسمى بالتنمر السري، وغالباً ما يحدث بدون علم الشخص ضحية التنمر، ويستهدف عادة سمعة الشخص ومكانته الاجتماعية، أو محاولة إذلاله، ويشمل ما يلي:
1. الكذب ونشر الشائعات.
2. الإيماءات والإيحاءات التعبيرية والجسدية وإشارات الازدراء والتهديد.
3. إلقاء النكات المسيئة أو البذيئة التي تستهدف ضحية التنمر.
4. التقليد الهزلي غير المحبب لتصرفات وكلمات الشخص المتنمَر عليه.
5. تشجيع أشخاص آخرين على استبعاد هذا الشخص اجتماعياً.
6. الإضرار بالسمعة الاجتماعية لضحية التنمر الاجتماعي.
• التنمر اللفظي:
يكون واضحاً باستخدام عدة ألفاظ أو عبارات من شأنها إهانة شخص ما وإشعاره بالضعف ودنو المستوى، مثل:
1. استخدام أسماء وضيعة مبهمة أو مهينة.
2. توجيه الإهانات والمضايقات.
3. التخويف اللفظي.
4. التعليقات السلبية والإهانات العنصرية أو المثلية.
5. الإساءات وإطلاق الصفات الشخصية المهينة.
قد يبدو التنمر اللفظي غير ضار، إلا أنه قد يؤدي إلى عواقب نفسية أو ردات فعل عنيفة.
• آفة التنمر الالكتروني: وهو عبارة عن التسلط السري أو العلني من خلال الأجهزة الإلكترونية أو عبر الإنترنيت أو وسائل اتصال أخرى لأشخاص آخرين بهدف إضعافهم أو تقليل قيمتهم أو تهديدهم ابتزازهم، ويشمل هذا النوع من التنمر عادة ما يلي:
1. النصوص أو الرسائل الإلكترونية أو المنشورات التي تتضمن إساءة أو تهديد أو إهانة.
2. نشر الصور أو الفيديوهات المؤذية أو المسيئة.
3. تعمد الإساءة بهدف استبعاد الآخرين عبر الإنترنيت.
4. إثارة الشائعات والأكاذيب.
5. تقليد الآخرين أو استعمال معلوماتهم أو صورهم أو أسمائهم، أو استخدام حساباتهم وسجلاتهم الإلكترونية.
• التنمر الجسدي: أكثر أنواع التنمر شيوعاً وخاصة بين الأطفال والأولاد في المدارس، ويشمل:
1. الدفع والعرقلة المتعمدة والمتكررة.
2. الضرب والركل في كل فرصة مواتية.
3. القرص والخدش السري أو العلني.
4. إتلاف المقتنيات والممتلكات أو سلبها.
وغالباً ما يتسبب هذا التنمر في أذية جسدية ونفسية، قد تطول مدتها أو تقصر حسب شدتها وشخصية الطفل أو المراهق ضحية التنمر.
أشكال التنمر المدرسي:
خلال دراسة مظاهر التنمر في المدارس تمت ملاحظة أنماط مختلفة من التنمر المدرسي، حيث ينتشر التنمر أكثر مما يمكنك ملاحظته للوهلة الأولى، كما لوحظ من خلال البحث عدة أنماط لشخصية المتنمر من حيث الأسلوب، فالبعض منهم فظ لدرجة التنمر على العلن والتباهي بالتنمر، والنمط الآخر هو نمط ماكر، يختار المكان والزمان والأشخاص المناسبين لممارسة تنمره عليهم.
وللتنمر في المدرسة عدة أشكال معظمها تصنف ضمن أنواع التنمر العامة، وأهمها:
الجسدي: وهو الشكل الأكثر وضوحاً في المدارس، حيث يستخدم المتنمرين أفعالاً جسدية لاكتساب السطوة والقدرة على التحكم في الآخرين وتحقيق أهدافهم.
اللفظي في المدرسة: ويكون بشكل إهانات أو ألقاب دنيئة أو إطلاق النكات، وعادة ما يستهدف شريحة خاصة من الأطفال الذين يتصرفون بطريقة مختلفة أو ذوي الاحتياجات الخاصة،.
العلائقي (العدوانية العلائقية): وهو نوع مخفي أومخادع من التنمر، لا يلاحظ عادة من قبل المشرفين أو الآباء، ويسمى أحياناً بالتنمر العاطفي ويتم من خلاله نبذ المتنمرين لأشخاص آخرين من مجموعة معينة ونشر شائعات مسيئة بحقهم.
الإلكتروني في المدرسة: يستخدم المراهقون الانترنت والهواتف الذكية بكثرة، وعادة ما يقولون أشياء لا يستطيعون قولها مباشرة، يتضمن هذا التنمر نشر الأخبار والشائعات، ونشر الصور والفيديوهات وتوجيه التهديدات.
الجنسي في المدرسة: وهو يشمل الأفعال المتكررة والضارة التي تستهدف ضحية التنمر جنسياً، حيث تشمل توجيه ألقاب جنسية، أو التعليقات الجنسية على التطور الجنسي للمراهق، كما قد يفتح هذا النوع من التنمر الباب إلى الاعتداء الجنسي، وغالباً ما تكون الفتيات فريسة لهذا النوع من التنمر.
المتحيز في المدرسة: ويتم هذا التنمر باتجاه أطفال أو مراهقين من أعراق أو ديانات مختلفة.
التنمر في مكان العمل:
تشمل آفة التنمر في مكان العمل الألفاظ والسلوكيات والتصرفات التي يقوم بها شخص بهدف التحكم بأشخاص آخرين أو الضغط عليهم في سبيل تقليل مكانتهم أو إزاحتهم عن طريق طموحاته، أو الإساءة إليهم أو عرقلة نجاحهم :
ولهذا النوع من التنمر عدة أشكال منها:
• بالتخريب: ويقوم المتنمر هنا بجعل عمل الآخرين أصعب لمنعهم من النجاح، ويمكن أن يتظاهر هنا بأنه زميل موثوق، بينما يدفعك للفشل.
• النقدي: ويوصف المتنمر هنا بأنه ناقد مستفز، كاره لنجاح الآخرين، يضع العيوب في عمل زملائه، ولا يمانع في إظهار ذلك علناً.
•المتنمر المراقب: تترافق نظراتهم دائماً بالاستهزاء والعيون المزدرية، ويعلنون عن عدائهم بالنظرات.
• بالصوت الجهوري: ويستخدم المتنمرون هنا الصوت العالي لإخافة الآخرين، أو أهانتهم أو إشعارهم بالضعف والسيطرة عليهم، أو التصرف بوقاحة، أو رفض ما يقولونه علانية وخاصة في الاجتماعات.
•بالترغيب والوعيد: ويستخدم هذا النوع عادة من قبل المدير أو المشرف لتحقيق أهداف شخصية وذلك بالتلميح بالطرد أو العقوبات في حال لم ينفذ الأشخاص أهدافه.
نوصيكم بقراءة:
تكنولوجيا الواقع المعزز في الحياة اليومية
وداعًا للخمول والارهاق خلال فترة الصيام
السكر الأبيض والبني ما الفرق بينهما وما هو السكر الأسود
هل سمعت عن ” تكنولوجيا المراقبة الأورويلية ” من قبل؟
